Startend team

Startende teams

Het startende team is aanvankelijk bezig met kennismaking en oriëntatie. Deze oriëntatie is nodig om de grenzen te identificeren van zowel interpersoonlijk gedrag als taakgedrag. Teamleden gedragen zich onafhankelijk. Zij kunnen gemotiveerd zijn, maar ze zijn vaak tamelijk slecht geïnformeerd over de doelstellingen van het team. Men is vaak onzeker en bezorgd, maar zal dit niet snel laten blijken. Teamleden verwachten in deze fase richting en duidelijkheid.
De taak van de leider in deze fase is om het team bijeen te brengen, zorg te dragen voor het creëren van vertrouwen en psychologische veiligheid.
In deze fase is een dirigerende leiderschapsstijl gewenst.

Thema’s

De thema’s waar we in deze fase veel mee werken zijn:

  • Kennismaken
  • Vertrouwen
  • Doelen stellen
  • Leiderschap
Lees verder
Gevorderde teams
Ervaren teams

Terug